崗位職責(zé)
客戶挖掘:通過(guò)電話聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及優(yōu)惠等,挖掘新客戶,拓展業(yè)務(wù)。
客戶跟進(jìn):與客戶保持溝通,記錄需求與反饋,跟進(jìn)意向,解答疑問(wèn),促成合作與訂單。
數(shù)據(jù)反饋:記錄并分析電話銷售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,反饋市場(chǎng)及客戶情況,助力銷售策略調(diào)整。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,提供崗前培訓(xùn)。
溝通能力:口頭表達(dá)出色,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽(tīng)抓關(guān)鍵,運(yùn)用技巧應(yīng)對(duì)異議。
銷售技巧與心態(tài):熱愛(ài)銷售,有企圖心,懂基本技巧,能靈活調(diào)整,抗壓且心態(tài)積極。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:認(rèn)同公司理念,善于協(xié)作,分享經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),按流程要求高質(zhì)量完成任務(wù)。
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