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一、崗位職責(zé)：（接受無經(jīng)驗）
1、日常瀏覽抖音短視頻，查看網(wǎng)絡(luò)熱度和走向，幫助藝人運營賬號；
2、協(xié)助主播完成日常直播，進(jìn)行直播指導(dǎo)、跟播、提高藝人人氣；
3、對于直播間的環(huán)境，背景進(jìn)行提醒，優(yōu)化直播間;
4、策劃、運營、管理手下藝人的發(fā)展方向；
5、帳號的數(shù)據(jù)分析,建立強人設(shè)關(guān)系；
6、維護(hù)粉絲關(guān)系,增加粉絲粘度。
【工作態(tài)度認(rèn)真，無工作經(jīng)驗也可，前期老人一對一，手把手教學(xué)】
二、任職要求：
1、年齡22-30歲，本科及以上學(xué)歷；
2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、邏輯能力，具備吃苦耐勞、永不言棄的精神；
3、思維活躍，性格開朗，具有較好的自我情緒管控能力，責(zé)任心和事業(yè)心強，有高度的熱情和團(tuán)隊精神；
4、無經(jīng)驗要求，接受各個領(lǐng)域的精英，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利：
綜合收益25-50k，本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在25k（兩萬五千元人名幣），無虛假成分，有實際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理。
Ps:我們需要的是共同創(chuàng)業(yè)的人才，新人前期有3-4個月的保護(hù)期，我們提供專業(yè)的運營技能培訓(xùn)；
3.運營只需要運營：為讓運營全身心投入到帶主播的工作中，公司提供海量的主播資源，無需自己尋找主播；并且公司還給主播提供專業(yè)的化妝，一流的直播設(shè)備及直播后端服務(wù)；專業(yè)的舞蹈、表演、聲樂教學(xué)；一對一的短視頻拍攝服務(wù)、賬號運營、ip打造，解決所有后端服務(wù)。
你需要的就僅僅是帶好主播！！！