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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向規(guī)劃、實施符合公司發(fā)展業(yè)務(wù)的社群營銷和運營體系以及管理體系，實現(xiàn)從引流-留存-轉(zhuǎn)化-裂變-后端服務(wù)的全套流程體系；
2、分析用戶需求，對用戶需求敏感，能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)，思維活躍，邏輯清晰，精準(zhǔn)定位用戶群體，制定社群引流方案、轉(zhuǎn)化方案；
3、持續(xù)服務(wù)及挖掘用戶需求，整合內(nèi)外部各種資源，定期策劃各類社群活動，激發(fā)用戶參與度，推動社群良性發(fā)展；
4、利用相關(guān)社群營銷工具，維護社群，培養(yǎng)社群KOL，根據(jù)社群營銷特點不斷優(yōu)化、調(diào)整社群營銷方法，不斷提高用戶、重點人群滲透率和轉(zhuǎn)化率；
5、與公司公眾號體系，客服體系、活動體系相互聯(lián)動配合，建立社群營銷平臺戶需求反饋、功能調(diào)研等機制，持續(xù)推進平臺產(chǎn)品和用戶的體驗，提高品牌影響力和關(guān)注度；
6、有較強的跨部門溝通能力，能夠較好匹配內(nèi)外部資源，快速落地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉社群運營、管理、營銷工具；洞悉社群運營工作的核心；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；
3、有成功的運營推廣經(jīng)驗，且具有優(yōu)秀的銷售運營團隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對于新媒體營銷工作由極大的熱情和投入；
5、渴望高薪，樂于挑戰(zhàn)，主動性高，能承受較大的工作壓力；
6、根據(jù)業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Γ袡C會成為公司合伙人。