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【君蘭輕奢公寓250套】 崗位職責(zé): 1、銷售拓客:負(fù)責(zé)線上渠道信息的更新及維護(hù)，增加客戶來(lái)訪量;負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，向客戶介紹門店的產(chǎn)品戶型及公區(qū)配套情況，拓展線下個(gè)人客戶;協(xié)助店長(zhǎng)拓展及維護(hù)周邊企業(yè)客戶，促成銷售成交; 2、租務(wù)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常門店租務(wù)工作;負(fù)責(zé)門店整體的品相整改及安全巡查工作; 3、對(duì)客服務(wù):標(biāo)準(zhǔn)開展對(duì)客服務(wù)，保證服務(wù)水平;能夠獨(dú)立解決常規(guī)客戶投訴，協(xié)同店長(zhǎng)解決重大客戶投訴問題;負(fù)責(zé)門店社群活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; 4、簡(jiǎn)易維修:能夠及時(shí)響應(yīng)受理并第一時(shí)間處理和關(guān)閉維修問題; 任職要求: 1、銷售動(dòng)力:交際能力強(qiáng)，樂于和他人打交道，充滿動(dòng)力和激情，主動(dòng)的尋找客戶，能夠積極采取各種措施促進(jìn)銷售，具備一定的銷售潛質(zhì) 2、說(shuō)服影響：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，能夠采取合適的表達(dá)方式，運(yùn)用人際和溝通技巧來(lái)說(shuō)服和影響客戶 3、利他精神:以客戶為中心,充分理解客戶需求，對(duì)客服務(wù)意識(shí)好，能夠站在客戶視角解決客戶問題; 4、結(jié)果導(dǎo)向：執(zhí)行力強(qiáng)，面對(duì)困難能夠堅(jiān)持不懈，具備良好的抗壓能力能夠有效的處理壓力與挫折; 5、創(chuàng)新創(chuàng)造：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)變化，隨機(jī)應(yīng)變，運(yùn)用各種資源達(dá)成目標(biāo)，能夠采取創(chuàng)新和獨(dú)特的方法解決問題; 薪資待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+全勤+高溫補(bǔ)貼。綜合到手6-1.2k，具體面試通過(guò)后詳談 2.提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)四人間（員工宿舍），入職后可挑選門店對(duì)外出租的單間按門店最低折扣價(jià)獨(dú)立租住，補(bǔ)貼差價(jià)即可，水電自理。 3.試用期1個(gè)月，購(gòu)買社保 4.工作時(shí)間：10-20點(diǎn) 5.應(yīng)聘要求：需住在工作門店內(nèi) 6.年紀(jì)要求：20-35周歲