崗位職責(zé):
1.負責(zé)配合采購及質(zhì)量部門評估線束供應(yīng)商開發(fā)及制造能力,對供應(yīng)商進行技術(shù)能力評估,負責(zé)線束產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求、DVP等文件的編制與簽訂;
2.負責(zé)線束產(chǎn)品的開發(fā)和驗證,主導(dǎo)或參與技術(shù)評審、供應(yīng)商開發(fā)與驗證管理、試制/試驗支持、工程變更管理等工作,保證設(shè)計開發(fā)質(zhì)量與項目進度;
3.負責(zé)線束零件的過程技術(shù)開發(fā)工作,參與供應(yīng)商的開發(fā)管理、監(jiān)控、推進直至SOP量產(chǎn);
4.負責(zé)線束的生產(chǎn)支持、質(zhì)量提升等,管理與解決所負責(zé)零部件的設(shè)計相關(guān)問題,推進解決方案在生產(chǎn)與售后的實施;
5.負責(zé)線束零件/技術(shù)規(guī)范與標準編制與維護,產(chǎn)品開發(fā)過程中的輸出文件的編制、收集、匯總工作;
6.負責(zé)線束產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化、降本;
7.參與電子電器開發(fā)試驗、測試方案的制訂、實施與驗收;
8.公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子或電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上汽車線束行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3.具備極強的數(shù)據(jù)觀念,圖紙制作的能力;有FAKRA/HSD高速連接線束經(jīng)驗者優(yōu)先;有高壓線束設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備談判能力,靈活力,應(yīng)變能力;
5.責(zé)任感強,良好的團隊協(xié)作能力,組織及溝通能力;
6.熟練使用cad、Catia等畫圖軟件;
7.熟練使用MS OFFICE辦公軟件。