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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)外貿(mào)事業(yè)部的管理，完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制度政策的落地；

2、了解行業(yè)、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)變動(dòng)挖掘新機(jī)遇，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提升業(yè)務(wù)體量；

3、了解公司新動(dòng)態(tài)，新政策，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，開展相關(guān)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

4、 對(duì)市場(chǎng)地圖進(jìn)行有效管理，抓取優(yōu)質(zhì)客戶資源，制定長(zhǎng)期可行的客戶開發(fā)策略；

5、制定來(lái)年銷售目標(biāo)并推進(jìn)銷售任務(wù)的達(dá)成，按季度進(jìn)行檢閱，針對(duì)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整銷售策略；

6、 密切關(guān)注客戶的需求，及時(shí)處理客戶的詢盤和相關(guān)咨詢，為客戶的需求提供有效的解決方案；

7、關(guān)注各客戶接單出貨情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部處理生產(chǎn)出貨等相關(guān)問(wèn)題；

8、定時(shí)走訪客戶，了解產(chǎn)品銷售情況；

9、關(guān)注客戶投訴，跟進(jìn)問(wèn)題處理進(jìn)度，改善問(wèn)題處理方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-42歲，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面能力，CET-6或?qū)?、雅思6.0以上；

3、五年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷開發(fā)和管理；

4、優(yōu)秀的溝通能力、市場(chǎng)洞察力，精準(zhǔn)的市場(chǎng)開發(fā)、銷售達(dá)成能力。

加分項(xiàng)：海外市場(chǎng)0-1開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、TO-B端大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際區(qū)域市場(chǎng)深耕經(jīng)歷、帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)良業(yè)績(jī)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、提供早、午餐

職位亮點(diǎn)：企業(yè)客戶、外貿(mào)/出口、全球市場(chǎng)、持續(xù)增長(zhǎng)