職位描述
公立醫(yī)院
僅太原市內(nèi) 僅僅僅僅僅
指定醫(yī)院陪診 護(hù)老 跑腿
協(xié)助就診，跑腿檢查繳費(fèi)取藥取報(bào)告，部分科室術(shù)者選擇咨詢。
護(hù)工單也愿意接的優(yōu)先考慮
只是沖著日結(jié)并不熱愛(ài)陪診護(hù)老崗的請(qǐng)繞道
僅太原市內(nèi)。
誠(chéng)心招聘，非誠(chéng)勿擾。
具備一定的溝通能力，熱愛(ài)崗位。需要具備專業(yè)的能力，可兼職，全職護(hù)工，收入按單，平均1單200以上。
指定醫(yī)院陪診 護(hù)老 跑腿
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只是沖著日結(jié)并不熱愛(ài)陪診護(hù)老崗的請(qǐng)繞道
僅太原市內(nèi)。
誠(chéng)心招聘，非誠(chéng)勿擾。
具備一定的溝通能力，熱愛(ài)崗位。需要具備專業(yè)的能力，可兼職，全職護(hù)工，收入按單，平均1單200以上。
工作地點(diǎn)
山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)
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山西強(qiáng)晟文化傳媒有限公司1.以發(fā)展來(lái)吸引人：通過(guò)公司的快速發(fā)展，為員工提供個(gè)人發(fā)展的空間和成就事業(yè)的平臺(tái)；通過(guò)公司實(shí)力、文化理念、人性化的制度吸引優(yōu)秀人才的加入。 2.以工作來(lái)培養(yǎng)人：“從基層做起、步步提升”與“破格提拔"相結(jié)合，讓員工在工作中鍛煉，不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)。以結(jié)果來(lái)考核人：不談借口和理由，注重員工實(shí)際的工作能力和所提供的結(jié)果。 3.企業(yè)用人原則：用人不疑，疑人不用；不拘一格，選拔人才；從基層做起，步步高升；逐級(jí)管理與越級(jí)檢查，逐級(jí)匯報(bào)與越級(jí)投訴相結(jié)合；制度面前，人人平等。 4.企業(yè)愿景：心有多大，舞臺(tái)就有多大。
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