崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)操作管理規(guī)范,協(xié)助公司完成銷售、形象、服務(wù)、店務(wù)管理等運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,管理所負(fù)責(zé)片區(qū)門店;
3、跟進(jìn)終端店鋪商品、數(shù)據(jù)、人員團(tuán)隊(duì)等信息,及時(shí)對(duì)終端店鋪?zhàn)龀稣_調(diào)整;
4、跟進(jìn)各項(xiàng)政策在門店的執(zhí)行情況,做好店鋪銷售業(yè)績(jī)提升,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作;
5、主動(dòng)反饋門店經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提供解決方案;
任職資格
1.熱愛零售行業(yè), 愿意在零售行業(yè)深耕發(fā)展
2.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)最佳
3.三年以上鞋服行業(yè)相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)
4.具備較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,信息處理能力及分析能力
5.吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
6.能適應(yīng)出差