職位描述
內(nèi)容運營政府部門工作經(jīng)驗公益團體工作經(jīng)驗大學(xué)生團體管理經(jīng)驗日常內(nèi)容合規(guī)運營內(nèi)容對接運營
崗位內(nèi)容：
1、合作內(nèi)容對接運營
- 負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)對接，洽談項目、簽協(xié)議、執(zhí)行方案。
- 保障合作與平臺契合，跟蹤項目，評估效果。
2、日常內(nèi)容合規(guī)運營
- 建立內(nèi)容管理體系，審核素材合規(guī)性。
- 依市場和政策更新內(nèi)容提升質(zhì)量。
3、技術(shù)團隊對接運營
- 構(gòu)建運營與技術(shù)溝通機制，傳遞信息。
- 參與技術(shù)規(guī)劃提建議，協(xié)助測試維護。
4、大學(xué)生志愿者技術(shù)團隊管理運營
- 招募、選拔、組建志愿者技術(shù)團隊。
- 制定培訓(xùn)、管理、考核計劃提升團隊能力。
- 組織活動增強團隊凝聚力。
5、運營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，找出問題機會點。
- 提出優(yōu)化策略提升運營效果。
- 負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)對接，洽談項目、簽協(xié)議、執(zhí)行方案。
- 保障合作與平臺契合，跟蹤項目，評估效果。
2、日常內(nèi)容合規(guī)運營
- 建立內(nèi)容管理體系，審核素材合規(guī)性。
- 依市場和政策更新內(nèi)容提升質(zhì)量。
3、技術(shù)團隊對接運營
- 構(gòu)建運營與技術(shù)溝通機制，傳遞信息。
- 參與技術(shù)規(guī)劃提建議，協(xié)助測試維護。
4、大學(xué)生志愿者技術(shù)團隊管理運營
- 招募、選拔、組建志愿者技術(shù)團隊。
- 制定培訓(xùn)、管理、考核計劃提升團隊能力。
- 組織活動增強團隊凝聚力。
5、運營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，找出問題機會點。
- 提出優(yōu)化策略提升運營效果。
崗位要求：
1、基本條件：
- 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)能力
- 熟悉政策法規(guī)、能判斷合規(guī)性。
- 有一定技術(shù)理解能力，能與技術(shù)團隊溝通。
- 掌握基本數(shù)據(jù)分析方法。
3、優(yōu)先條件
- 有技術(shù)背景、政府部門或公益團體工作經(jīng)驗、大學(xué)生團體管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)
- 溝通協(xié)調(diào)、組織管理、責(zé)任心、抗壓、解決問題能力強。
- 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力。
5、其他要求
- 無違法犯罪和不良信用記錄。
- 有公益精神。
- 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)能力
- 熟悉政策法規(guī)、能判斷合規(guī)性。
- 有一定技術(shù)理解能力，能與技術(shù)團隊溝通。
- 掌握基本數(shù)據(jù)分析方法。
3、優(yōu)先條件
- 有技術(shù)背景、政府部門或公益團體工作經(jīng)驗、大學(xué)生團體管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)
- 溝通協(xié)調(diào)、組織管理、責(zé)任心、抗壓、解決問題能力強。
- 具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力。
5、其他要求
- 無違法犯罪和不良信用記錄。
- 有公益精神。
工作地點
萬利達科技大廈
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職位發(fā)布者
王女士/hr
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深圳市潤迅數(shù)智科技有限公司成立于2021年6月，所屬集團公司是深圳市潤楊投資有限公司（2000年成立），致力于軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)，一般經(jīng)營項目：軟件開發(fā)、軟件銷售、計算機系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢等。公司福利待遇： 1、周末雙休，五險一金； 2、帶薪年假、法定假日福利、午餐補助； 3、定期培訓(xùn)、豐富的團隊建設(shè)活動等； 4、下午茶、員工生日禮物，部門聚餐； 5、年度健康體檢； 6、我們努力為每一位員工創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境！
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