職位描述
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品策劃
- 規(guī)劃戰(zhàn)略：依據(jù)金融市場、用戶需求與公司目標，規(guī)劃平臺發(fā)展戰(zhàn)略；分析競品找出差異化。
- 需求定義：了解金融知識體系與受眾需求，規(guī)劃功能模塊（課程、模擬交易等），設(shè)計課程內(nèi)容框架，審核內(nèi)容專業(yè)性。
- 項目管理：主導(dǎo)開發(fā)流程，協(xié)調(diào)多部門工作，制定計劃與里程碑，把控進度、解決風(fēng)險確保交付。
2、交互設(shè)計
- 體驗設(shè)計：進行平臺交互設(shè)計，優(yōu)化界面與操作流程提升用戶體驗。
- 原型制作與測試：用工具制作高保真原型，組織用戶測試并改進設(shè)計。
- 協(xié)作溝通：與視覺、文案團隊合作確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一、文案準確。
3、特殊職責(zé)
- 知識轉(zhuǎn)化：把金融知識轉(zhuǎn)化為易理解的教育內(nèi)容，設(shè)計趣味互動方式。
- 合規(guī)風(fēng)控：遵守法規(guī)，評估并防范金融風(fēng)險。
崗位要求：
1、教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
- 產(chǎn)品策劃1年以上，其中金融投教或金融產(chǎn)品半年以上。
- 交互設(shè)計3年以上，有金融類交互設(shè)計項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
- 精通產(chǎn)品策劃全流程且能撰寫文檔，有成功產(chǎn)品案例優(yōu)先。
- 熟練使用交互設(shè)計工具，能獨立制作原型與測試。
- 掌握基本金融知識。
- 具備良好文檔撰寫能力。
4、能力素質(zhì)
- 具備用戶思維與創(chuàng)新能力。
- 溝通協(xié)調(diào)與團隊合作良好。
- 有較強問題解決能力與抗壓能力。
- 對金融行業(yè)和用戶體驗感興趣，關(guān)注行業(yè)趨勢。
1、產(chǎn)品策劃
- 規(guī)劃戰(zhàn)略：依據(jù)金融市場、用戶需求與公司目標，規(guī)劃平臺發(fā)展戰(zhàn)略；分析競品找出差異化。
- 需求定義：了解金融知識體系與受眾需求，規(guī)劃功能模塊（課程、模擬交易等），設(shè)計課程內(nèi)容框架，審核內(nèi)容專業(yè)性。
- 項目管理：主導(dǎo)開發(fā)流程，協(xié)調(diào)多部門工作，制定計劃與里程碑，把控進度、解決風(fēng)險確保交付。
2、交互設(shè)計
- 體驗設(shè)計：進行平臺交互設(shè)計，優(yōu)化界面與操作流程提升用戶體驗。
- 原型制作與測試：用工具制作高保真原型，組織用戶測試并改進設(shè)計。
- 協(xié)作溝通：與視覺、文案團隊合作確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一、文案準確。
3、特殊職責(zé)
- 知識轉(zhuǎn)化：把金融知識轉(zhuǎn)化為易理解的教育內(nèi)容，設(shè)計趣味互動方式。
- 合規(guī)風(fēng)控：遵守法規(guī)，評估并防范金融風(fēng)險。
崗位要求：
1、教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
- 產(chǎn)品策劃1年以上，其中金融投教或金融產(chǎn)品半年以上。
- 交互設(shè)計3年以上，有金融類交互設(shè)計項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
- 精通產(chǎn)品策劃全流程且能撰寫文檔，有成功產(chǎn)品案例優(yōu)先。
- 熟練使用交互設(shè)計工具，能獨立制作原型與測試。
- 掌握基本金融知識。
- 具備良好文檔撰寫能力。
4、能力素質(zhì)
- 具備用戶思維與創(chuàng)新能力。
- 溝通協(xié)調(diào)與團隊合作良好。
- 有較強問題解決能力與抗壓能力。
- 對金融行業(yè)和用戶體驗感興趣，關(guān)注行業(yè)趨勢。
工作地點
萬利達科技大廈
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深圳市潤迅數(shù)智科技有限公司成立于2021年6月，所屬集團公司是深圳市潤楊投資有限公司（2000年成立），致力于軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)，一般經(jīng)營項目：軟件開發(fā)、軟件銷售、計算機系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢等。公司福利待遇： 1、周末雙休，五險一金； 2、帶薪年假、法定假日福利、午餐補助； 3、定期培訓(xùn)、豐富的團隊建設(shè)活動等； 4、下午茶、員工生日禮物，部門聚餐； 5、年度健康體檢； 6、我們努力為每一位員工創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境！
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