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一、 人力資源工作
1、主導(dǎo)實(shí)施員工考勤工作；
2、承擔(dān)一線員工工資報(bào)表、工資分析報(bào)表的出具
3、參與制定薪酬類流程，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
4、承擔(dān)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)增減手續(xù)辦理；
5、主導(dǎo)實(shí)施員工績(jī)效考核日常管理；
6、主導(dǎo)實(shí)施公司級(jí)月度會(huì)議管理工作。
二、 稽核工作
1、主導(dǎo)實(shí)施各類公司級(jí)會(huì)議決議的稽核工作
2、主導(dǎo)實(shí)施績(jī)效數(shù)據(jù)類工作的專項(xiàng)稽核
三、 其它工作
隨時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性、突發(fā)性、階段性的任務(wù)。