職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤及試用期員工考評工作;
2、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律監(jiān)督、檢查、執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議工作,配合公司委外律師和法律機(jī)構(gòu),協(xié)助處理相關(guān)法律事務(wù)及案件;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求,起草各類管理文件、制度的起草工作及檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外會議組織、記錄工作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;
7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)規(guī)劃性工作,及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、合同、文件起草及審核邏輯清晰,能及時、準(zhǔn)確書寫相關(guān)法文及管理文件;
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;
4、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語口語流利的優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,住宿免費(fèi),餐補(bǔ),假日禮品,帶薪年假等