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中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司

招聘公告

中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司隸屬于世界500強企業(yè)“中交集團”下設(shè)中交一公局集團有限公司的全資子公司，具有獨立法人資格，注冊資金1億元。前身為1985年成立的交通部第一公路工程局設(shè)計科研所，是落實一公局集團專業(yè)化、差異化發(fā)展理念的實體公司，專注規(guī)劃策研、咨詢評估、勘察設(shè)計、試驗檢測、科技創(chuàng)新、四新研發(fā)與應(yīng)用、技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理、建設(shè)工程項目管理等領(lǐng)域，覆蓋公路、鐵路、市政、軌道交通、房建、城市產(chǎn)品等基礎(chǔ)設(shè)施，多個項目獲得中國土木工程詹天佑獎、建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、交通優(yōu)質(zhì)工程獎等國家、省、部級獎項，承擔市場拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展職能，打造“科技型”企業(yè)，提升產(chǎn)品鏈前端競爭優(yōu)勢，多個省份連續(xù)獲得信用評價AA級，成為一公局集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的引領(lǐng)者、價值鏈創(chuàng)造的貢獻者、技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導者。

從業(yè)資質(zhì)：

勘察設(shè)計類：公路行業(yè)（公路、特大橋、特長隧道、交通工程）、市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級資質(zhì)，工程勘察綜合資質(zhì)甲級；市政行業(yè)（橋梁工程、給水工程、排水工程）、建筑工程、風景園林工程設(shè)計專項、工程造價咨詢企業(yè)乙級資質(zhì)。

咨詢類：工程咨詢單位資信公路甲級。

檢測類：試驗檢測公路工程綜合甲級資質(zhì)、CMA資質(zhì)認定計量認證資質(zhì)、CNAS國家實驗室認可（中英）資質(zhì)、CNAS檢驗機構(gòu)認可（中英）資質(zhì)。

監(jiān)理類：交通部公路工程甲級、公路機電工程專項監(jiān)理資質(zhì)、房屋建筑專業(yè)資質(zhì)乙級、市政公用工程專業(yè)資質(zhì)乙級、公路工程綜合乙級工程試驗檢測。

業(yè)務(wù)分布：

北京、黑龍江、河北、河南、山東、四川、陜西、西藏、新疆、重慶、湖南、湖北、江蘇、甘肅、安徽、浙江、云南、廣西、貴州等。

根據(jù)工作需要，中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司監(jiān)理板塊進行以下崗位公開招聘，具體如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，誠信，作風民主，廉潔自律。

2、高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

3、身體健康，適應(yīng)一定強度工作節(jié)奏，能夠服從組織安排，具備良好的職業(yè)品德及團隊合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強。

4、具有相關(guān)注冊執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲得省部級以上榮譽者等優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘部門：監(jiān)理中心江陰房建項目

工作地點：江蘇省江陰市

招聘人數(shù)：1人（建筑專業(yè) 1名）

技術(shù)等級：高級工程師等

年薪:12-18萬。

招聘專業(yè)/人員：

1、總監(jiān)理工程師/1

總監(jiān)理工程師崗位職責：

1、主持項目總監(jiān)辦的工作，全面負責監(jiān)理合同的履行。

2、確定項目總監(jiān)辦的崗位，組織監(jiān)理人員進場，明確各崗位的監(jiān)理職責。

3、主持編制監(jiān)理計劃。

4、負責項目總監(jiān)辦質(zhì)量監(jiān)理體系及進度監(jiān)理體系的管理，組織對質(zhì)量監(jiān)理人員進行崗前培訓、技術(shù)培訓和考核。

5、審查工程單元劃分，主持編制質(zhì)量監(jiān)理表格、監(jiān)理流程、監(jiān)理制度。

6、組織審查總體施工組織設(shè)計、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案、專項施工方案。

7、主持召開第一次工地會議、監(jiān)理交底會、工地例會、專題工地會議。

8、審查工程分包。

9、簽發(fā)合同工程開工令。

10、組織月度工程質(zhì)量、工程進度檢查，主持編制工程檢查情況通報。

11、及時、準確簽發(fā)監(jiān)理文件指令（含監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令、工程復工令）。

12、審查施工圖設(shè)計、工程變更、工程索賠。

13、審核工程竣工結(jié)算。

14、主持編制監(jiān)理月報、階段性監(jiān)理工作總結(jié)、項目質(zhì)量評價報告、項目監(jiān)理工作總結(jié)。

15、主持檢查各級監(jiān)理人員的工作，對不稱職的監(jiān)理人員予以調(diào)配或辭退。

16、主持整理工程項目監(jiān)理資料。

17、參與工程安全、質(zhì)量事故調(diào)查。

18、審查工程交（竣）工申請，參與工程交（竣）工驗收。

19、負責向建設(shè)單位、質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)理單位報告工作。

20、辦理上級部門及領(lǐng)導交辦的其他工作。

總監(jiān)理工程師任職條件：

1.本科及以上學歷，建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)，持國家注冊監(jiān)理工程師及高級職稱；

2.十年以上工民建、電氣、暖通、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3.熟悉項目前期準備工作，包括可行性研究、技術(shù)方案的制定及施工計劃的編制，對工程項目的各個環(huán)節(jié)和施工過程中可能遇到的問題有系統(tǒng)性的總結(jié)，并能獨立解決問題；

4.熟練掌握監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性及標準要求。熟悉工程現(xiàn)場，對風險識別具備前瞻性，確保提前采取有效管控措施。熟悉監(jiān)理合同，深諳業(yè)主需求，結(jié)合人員能力情況，合理規(guī)劃項目人員配置。

三、崗位薪酬

按照公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司始終遵循個人能力與崗位需求相匹配，實施“一企多薪制”薪酬激勵機制及“管理、技術(shù)、科研”三通道人才培養(yǎng)模式的企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，培訓待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，享受體制內(nèi)福利待遇。

四、福利待遇

五險一金、帶薪年假、法定假期、差旅補貼、通訊補貼、定期體檢、勞保福利、工會活動、產(chǎn)值獎金、專家津貼、注冊證書補貼等。

五、聯(lián)系我們

面試地址：北京市朝陽區(qū)五里橋一街1號院非中心12