職位描述
新能源車新車銷售比亞迪豪華品牌新勢力品牌合資品牌新車門店銷售車展銷售
比亞迪（王朝）新能源汽車網(wǎng)銷專員職位描述
崗位職責(zé)
1.及時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺獲取的銷售線索，通過電話、短信、微信等方式與潛在客戶建立聯(lián)系，確保線索有效利用與轉(zhuǎn)化。
2.深度分析客戶購車需求、使用場景及偏好，運(yùn)用專業(yè)知識為客戶精準(zhǔn)匹配并推薦比亞迪新能源汽車產(chǎn)品，提供詳細(xì)的車輛信息與購車方案建議。
3.熱情邀約客戶到店看車試駕，為客戶提供優(yōu)質(zhì)接待服務(wù)，展示車輛性能優(yōu)勢，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交，完成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度與品牌忠誠度。
任職要求
1.具備強(qiáng)烈的掙錢欲望，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在銷售壓力下保持良好的工作狀態(tài)，追求高薪回報(bào)者優(yōu)先。
2.對新能源汽車產(chǎn)品及市場有一定了解，有新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者/或其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.富有責(zé)任心，對客戶負(fù)責(zé)，對工作認(rèn)真細(xì)致，確保銷售流程的準(zhǔn)確與高效執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事密切配合，共同完成銷售任務(wù)。
薪資福利
1.富有競爭力的薪資待遇，薪資構(gòu)成包括基本工資、銷售單車提成、銷售利潤提成、精品提成、延保/保險(xiǎn)提成等，月收入 10000 - 30000 元，上不封頂，目前店內(nèi)銷售平均薪資1.8W，充分體現(xiàn)個(gè)人能力與價(jià)值。
2.公司提供完善的福利體系，入職繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪婚假、產(chǎn)假等假期，入職有專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，上崗后有新人保護(hù)期2個(gè)月，月休息4天。
崗位職責(zé)
1.及時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺獲取的銷售線索，通過電話、短信、微信等方式與潛在客戶建立聯(lián)系，確保線索有效利用與轉(zhuǎn)化。
2.深度分析客戶購車需求、使用場景及偏好，運(yùn)用專業(yè)知識為客戶精準(zhǔn)匹配并推薦比亞迪新能源汽車產(chǎn)品，提供詳細(xì)的車輛信息與購車方案建議。
3.熱情邀約客戶到店看車試駕，為客戶提供優(yōu)質(zhì)接待服務(wù)，展示車輛性能優(yōu)勢，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交，完成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度與品牌忠誠度。
任職要求
1.具備強(qiáng)烈的掙錢欲望，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在銷售壓力下保持良好的工作狀態(tài)，追求高薪回報(bào)者優(yōu)先。
2.對新能源汽車產(chǎn)品及市場有一定了解，有新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者/或其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.富有責(zé)任心，對客戶負(fù)責(zé)，對工作認(rèn)真細(xì)致，確保銷售流程的準(zhǔn)確與高效執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事密切配合，共同完成銷售任務(wù)。
薪資福利
1.富有競爭力的薪資待遇，薪資構(gòu)成包括基本工資、銷售單車提成、銷售利潤提成、精品提成、延保/保險(xiǎn)提成等，月收入 10000 - 30000 元，上不封頂，目前店內(nèi)銷售平均薪資1.8W，充分體現(xiàn)個(gè)人能力與價(jià)值。
2.公司提供完善的福利體系，入職繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪婚假、產(chǎn)假等假期，入職有專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，上崗后有新人保護(hù)期2個(gè)月，月休息4天。
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)城南開發(fā)區(qū)兩山口104國道北側(cè)
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職位發(fā)布者
郭嘉/人事經(jīng)理
立即溝通
徐州海森汽車銷售服務(wù)有限公司徐州海森汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2021年6月，注冊資金400萬元，位于云龍區(qū)迎賓大道和欣欣路交界處位置，占地13.7畝，交通便利，業(yè)態(tài)繁華，是按照比亞迪全國統(tǒng)一的最高最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)建設(shè)，集整車銷售(Sale)、零配件供應(yīng)(Sparepart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有員工42人，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員 6人，其他服務(wù)人員25人。擁有先進(jìn)的辦公設(shè)施、精致的汽車展廳、專業(yè)的維修車間、幽雅的休閑區(qū)、完整的信息角、尊貴的VIP接待室、完善的客戶服務(wù)中心等多個(gè)服務(wù)區(qū)域，并擁有一支由比亞迪統(tǒng)一培訓(xùn)并取得專業(yè)證書、技術(shù)過硬的服務(wù)隊(duì)伍和一整套先進(jìn)的客戶管理系統(tǒng)。公司秉承“持續(xù)創(chuàng)新，服務(wù)為本”的企業(yè)理念，始終把“創(chuàng)新”和“服務(wù)”作為工作的核心。公司的任務(wù)是不斷提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競爭力，傾注全部心血和精力全心全意為用戶服務(wù)，心為用戶所用，情為用戶所系；急用戶之所急，想用戶之所想；想于用戶未想之先，做于用戶未做之前。在急速發(fā)展的今天，公司牢記并宣揚(yáng)“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、關(guān)愛、互助、傳承、創(chuàng)新”的文化理念，確保在企業(yè)文化塑造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)偏差，加強(qiáng)企業(yè)的管理和經(jīng)營。我們努力并且相信，在不久的未來，公司一定會發(fā)展成為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最具影響力之一的品牌4S店。
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