崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月考勤、工資、員工個稅、社保、公積金申報工作;
2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)人事流程表單編制、培訓(xùn)工作按需做好新員工入職培訓(xùn)、制度宣貫,做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)收集工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人員崗位異動、招聘等人事工作;
4、負(fù)責(zé)績效考核工作,做好審核與收集;
5、配合編制年中、年度工作匯報;
6、按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的文字表達(dá)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力;
3、具備基本的企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論知識和實踐能力,了解國家相關(guān)勞動政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,外向,具備較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心。
根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況及工作經(jīng)驗具體薪資面談
工作地點:澄邁縣福山鎮(zhèn)