職位描述
初中高中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)行業(yè)節(jié)點(diǎn)，提升校區(qū)后期班主任關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)下的業(yè)務(wù)能力。
2.配合執(zhí)行校長協(xié)調(diào)平衡教務(wù)部與咨詢部的關(guān)系。
3.公平處理員工爭議，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度。
4.打造標(biāo)桿員工，保留核心員工，幫扶后進(jìn)員工。
5.妥善處理家長的投訴意見和退費(fèi)申請。
6.監(jiān)督校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、軟裝維護(hù)、設(shè)備維修等工作。
7.熟知班主任的日工作軸及后期相關(guān)管理制度。
8.召開教務(wù)部門早/夕會，做到上傳下達(dá)。
9.配合前期咨詢部對試聽學(xué)生進(jìn)行排課，溝通反饋老師與學(xué)生綜合情況。
10.定期抽查班主任的日常基礎(chǔ)管理，試卷管理，學(xué)生滿意度管理等。
11.管理校區(qū)學(xué)生上課秩序，監(jiān)督和管控教師上課質(zhì)量。
12.配合執(zhí)行校長進(jìn)行其他工作。
崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+課耗+提成，崗位月度平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元.
2.福利：五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓(xùn)、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。
任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，有一年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解相關(guān)中高考升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-6個(gè)月可晉升為咨詢主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月可晉升為副校長，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月可晉升為營銷總監(jiān)。
1.根據(jù)行業(yè)節(jié)點(diǎn)，提升校區(qū)后期班主任關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)下的業(yè)務(wù)能力。
2.配合執(zhí)行校長協(xié)調(diào)平衡教務(wù)部與咨詢部的關(guān)系。
3.公平處理員工爭議，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度。
4.打造標(biāo)桿員工，保留核心員工，幫扶后進(jìn)員工。
5.妥善處理家長的投訴意見和退費(fèi)申請。
6.監(jiān)督校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、軟裝維護(hù)、設(shè)備維修等工作。
7.熟知班主任的日工作軸及后期相關(guān)管理制度。
8.召開教務(wù)部門早/夕會，做到上傳下達(dá)。
9.配合前期咨詢部對試聽學(xué)生進(jìn)行排課，溝通反饋老師與學(xué)生綜合情況。
10.定期抽查班主任的日常基礎(chǔ)管理，試卷管理，學(xué)生滿意度管理等。
11.管理校區(qū)學(xué)生上課秩序，監(jiān)督和管控教師上課質(zhì)量。
12.配合執(zhí)行校長進(jìn)行其他工作。
崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+課耗+提成，崗位月度平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元.
2.福利：五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓(xùn)、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。
任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，有一年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解相關(guān)中高考升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-6個(gè)月可晉升為咨詢主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月可晉升為副校長，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月可晉升為營銷總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
河南智考教育培訓(xùn)學(xué)校
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
河南智考教育信息咨詢有限公司智考教育成立于2015年，是一所專注于中高考全日制補(bǔ)習(xí)的學(xué)校，學(xué)校以K12教育為核心，以“讓教育更高效，讓學(xué)習(xí)更輕松”為辦學(xué)理念，根據(jù)每個(gè)孩子的獨(dú)特個(gè)性和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定科學(xué)高效的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，實(shí)現(xiàn)真正的因材施教！學(xué)校現(xiàn)有員工500余人，由200多名優(yōu)秀教師組成了小學(xué)、初中、高中12個(gè)年級全科師資隊(duì)伍，“沒有教不好的學(xué)生”是智考教育全體教職工的共識。智考教育倡導(dǎo)精細(xì)化的教學(xué)分工和多樣豐富的授課形式，線下教學(xué)采用主講、助教、學(xué)管師、招生老師四對一服務(wù)模式，通過一對一，10人內(nèi)小班課等多種形式為學(xué)員提供個(gè)性化教學(xué)方案。智考教育經(jīng)過五年多的沉淀和發(fā)展，年付費(fèi)學(xué)員數(shù)量超1000人次，現(xiàn)下轄有：北京師大精準(zhǔn)一站式教育中心，極致備考全托管校區(qū)，京師精準(zhǔn)K12全科輔三大優(yōu)質(zhì)主營項(xiàng)目，四家直營校區(qū)；我們是一支擁有思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，在迅猛發(fā)展的同時(shí)，更加注重人才建設(shè)加入我們，為你提供：1.積極向上的企業(yè)文化，富有激情的團(tuán)隊(duì)氛圍；2.系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，雙管培訓(xùn)機(jī)制；3.完善的晉升機(jī)制，每年儲備管理層；4.極具有競爭力的薪酬，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等5.優(yōu)質(zhì)的福利待遇在這里，你將擁有真正施展才華的舞臺，一支極具有激情富有青春活力的團(tuán)隊(duì)邀請你的加入，期待與你共創(chuàng)輝煌！
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