崗位職責(zé):
1.按照既定運(yùn)營(yíng)策略流程SOP執(zhí)行電商店鋪運(yùn)營(yíng),并達(dá)成店鋪轉(zhuǎn)化目標(biāo);
2.抖音電商店鋪經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)日常選品、發(fā)品,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,提升選品質(zhì)量,促進(jìn)轉(zhuǎn)化達(dá)成,達(dá)人及供應(yīng)鏈對(duì)接等;
3.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),通過(guò)對(duì)社群日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析,發(fā)現(xiàn)并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;
4.日常運(yùn)營(yíng)物料輸出,包括但不限于:產(chǎn)品圖片、視頻、營(yíng)銷(xiāo)文案等。
任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35歲最佳;
2.具備1-3年電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.有抖音電商新店起店、運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.喜歡網(wǎng)購(gòu)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力;喜歡電商行業(yè),有獨(dú)立的選購(gòu)判斷能力;
5.有抗壓能力和耐心,以工作結(jié)果為導(dǎo)向,勇于不斷挑戰(zhàn)自我。
【求職者請(qǐng)關(guān)注】薪資待遇與崗位級(jí)別、個(gè)人綜合能力等多因素有關(guān),將根據(jù)面試情況及對(duì)求職者個(gè)人素質(zhì)整體評(píng)估定薪。崗位底薪范圍已在本招聘信息中明確,且會(huì)在本公司面試流程中詳細(xì)溝通,網(wǎng)站簡(jiǎn)歷初篩環(huán)節(jié)不予回復(fù)薪酬相關(guān)問(wèn)題,謝謝!