1、銷售及軟性技能培訓:獨立完成新渠道基礎銷售/軟性技能類課程授課,并迭代優(yōu)化;
2、課件優(yōu)化:定期對課件進行升級迭代,及時進行信息優(yōu)化,含美化、排版課件;
3、課件開發(fā):根據(jù)部門實時需求,能獨立完成課件開發(fā);
4、區(qū)域調研:獨立完成區(qū)域調研,形成匯報,根據(jù)掌握的信息確定區(qū)域實際培訓需求,*終根據(jù)需求執(zhí)行區(qū)域培訓計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有3年及以上銷售及軟性技能相關培訓經(jīng)驗;
2、具備較強的表達能力與溝通能力,邏輯思維清晰,總結提煉能力強;
3、熟悉Office基礎辦公軟件,具備課程開發(fā)及授課能力與經(jīng)驗;
4、具有海外經(jīng)驗者優(yōu)先, 日英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、年終分紅、周末雙休、無官僚風氣、可視頻面試
職位亮點:國際化團隊,成長型企業(yè),小而美外資