職位描述
地推食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，能力突出者可面議；
2.1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲、食品飲料行業(yè)
經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力佳；
4.具備一定的經(jīng)銷通道或連鎖通道市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)
意識(shí)；
5.具備一定得團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理能力；
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
水工茶事空間九亭大街671弄88號(hào)
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職位發(fā)布者
陳菁菁/人事主管
立即溝通
黃山水工茶業(yè)有限公司上海分公司發(fā)展歷程§ 2005年-2007年發(fā)展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國(guó)內(nèi)飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國(guó)內(nèi)餐飲通道開發(fā)§ 2008年-2012年運(yùn)營(yíng)模式摸索和團(tuán)隊(duì)逐步建立逐步建立起工廠+銷售中心運(yùn)營(yíng)模式，并逐步豐滿各個(gè)功能部門§ 2013年-2017年規(guī)劃實(shí)施初步階段工廠實(shí)現(xiàn)基本規(guī)范化，并及時(shí)獨(dú)立了抹茶生產(chǎn)工廠；另外，銷售功能中心升級(jí)為水工茶事空間（初步體驗(yàn)培訓(xùn)中心模式，但尚需完善）§ 2018年-2022年夯實(shí)騰飛的基礎(chǔ) 2019年黃山水工茶業(yè)體驗(yàn)式工廠正式投入生產(chǎn)，體驗(yàn)式工廠完善，成立廣州茶事空間模式完善，未來(lái)幾年將逐步試水在全國(guó)推廣茶事空間/結(jié)合SA管理部，延伸國(guó)際市場(chǎng)§ 2023-2030年未來(lái)幾年戰(zhàn)略目標(biāo)到2030年底，通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新，將水工茶業(yè)在健康新茶品及服務(wù)領(lǐng)域，打造成絕對(duì)的行業(yè)領(lǐng)航者，并在全球以品牌為后盾，堅(jiān)定踐行企業(yè)愿景和使命。
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