崗位職責(zé):
1. 以公司商業(yè)計(jì)劃為目標(biāo),合理安排人力與機(jī)臺(tái),達(dá)成每日生產(chǎn)指標(biāo),未達(dá)成目標(biāo)時(shí)分析根本原因;
2. 發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)線異常,提出改善方案;反饋生產(chǎn)需求以優(yōu)化生產(chǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)班組人員的管理,包括但不限于培訓(xùn)、分工安排、操作標(biāo)準(zhǔn)度、考勤管理;與產(chǎn)線員工不定時(shí)面談,管理員工月工作績(jī)效,識(shí)別員工實(shí)際需求,判斷并提供給員工正確的幫助和指導(dǎo),解決產(chǎn)線員工工作問題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 工業(yè)工程、工商管理及其他理工科專業(yè);
2. 掌握專業(yè)課知識(shí)并能熟練運(yùn)用,并熟練使用Office常用辦公軟件;
3. 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和表達(dá)能力;
4. 紀(jì)律嚴(yán)明、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)無塵室環(huán)境;
5. 具有特殊專長、組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及社團(tuán)干部?jī)?yōu)先考慮;
6. 具有英語四級(jí)或以上證書。