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1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成門店的銷售指標(biāo)，營運(yùn)指標(biāo)，成本指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)門店商品的正常進(jìn)貨驗(yàn)收、銷售管理、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)管理、損耗管理、清潔衛(wèi)生管理和安全消防工作；
3、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、考核、調(diào)動(dòng)等工作；
4、定期訪店，指導(dǎo)并解答門店在工作中出現(xiàn)的各類問題，提供合理化建議；
5、做預(yù)算，包括銷售預(yù)算、商品成本預(yù)算、人員成本預(yù)算、廣告宣傳預(yù)算、物流成本預(yù)算、毛利預(yù)算等。
崗位要求：
1、3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖超市公司優(yōu)先；
2、了解商品進(jìn)貨驗(yàn)收、銷售管理、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)管理、損耗管理、清潔衛(wèi)生管理和安全消防等超市收貨和營運(yùn)管理知識(shí)；
3、具有一定的人員管理能力、良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的計(jì)劃能力；
4、能夠獨(dú)立處理門店日常事務(wù)，能夠獨(dú)立做預(yù)算，獨(dú)立進(jìn)行貨架購置，物品購買和記賬等；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；