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崗位職責(zé)：
1、對銷售業(yè)績、行為等進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題并推動問題的改善；
2、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成周、月、年數(shù)據(jù)分析報告；
3、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型，對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案；
4、收集和分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析；
5、負(fù)責(zé)分公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運(yùn)營決策；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、熟練使用office及數(shù)據(jù)庫軟件，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；
2、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力；
3、具有良好的執(zhí)行力和時間管理能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，喜愛以數(shù)據(jù)處理及分析為主的工作內(nèi)容。