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崗位要求：
1、具備敬業(yè)精神和優(yōu)秀服務(wù)態(tài)度，有較強的執(zhí)行力，有無經(jīng)驗均可；
2、擁有良好的抗壓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；
3、無需日曬雨淋！公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，有強烈地挑戰(zhàn)高薪能力。

福利待遇：
1、高提成，現(xiàn)金獎、分紅
2、假期：月休8天、15天以上春節(jié)假；
3、完善的培訓(xùn)體系：崗前資深經(jīng)理或主管一對一帶教培訓(xùn)；
4、豐富的活動：不定期組織旅游、拓展、生日會等
5、廣闊的晉升空間：銷售-主管-副經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理，能者居之，不分年齡大小。

晉升機制：
銷售——銷售主管一一副經(jīng)理一一總經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理

必須認(rèn)同公司經(jīng)營理念及價值觀高度和團(tuán)隊一致，具備強烈事業(yè)心優(yōu)秀人員。
能與團(tuán)隊長期奮斗者且業(yè)績出眾者，可吸收成為公司核心團(tuán)隊骨干，可成為公司股東及享有分紅權(quán)益！獨立開出自己的公司，總部投資！


職位福利：績效獎金、年終分紅、包住、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、周末雙休