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最主要是：：：：：可出差人員

崗位職責：

　1. 負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內(nèi)的工作負全責;

　2. 定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度;

　3. 負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定，

　4. 負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關人員進行培訓;

　5. 指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等

　6. 負責所管轄區(qū)域客情關系的維護;

7. 對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;

任職要求：

1.關注市場動態(tài)，了解多方面的信息，了解商業(yè)圈，能協(xié)助店鋪的拓展；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓能力，專業(yè)知識強，執(zhí)行力強；

3.熟悉基本的電腦操作和辦公軟件；

4.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作；

5.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；

6.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力；

7.思路清晰、邏輯性強，具有較強的原則性；

8.具備細致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)作風。