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崗位職責：
1全面負責酒店的經(jīng)營管理，營收管理、成本管理、體驗管理、團隊管理等工作，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本
3負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制
5全面負責安全管理，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全
6與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效

崗位要求：
1、年齡：35歲至45歲之間（條件優(yōu)越者可延長至50歲）
2、文化程度：相關專業(yè)本科以上
3、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)歷3年以上
4、熟悉酒店管理操作流程及掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)
5、充分了解前臺到客房各部門各環(huán)節(jié)的掌控
6、具備一定的行業(yè)資源
7、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力，對細節(jié)關注度及掌握度
8、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作意識及敬業(yè)精神