職位描述
招聘員工關系績效管理
人事崗位，作為企業(yè)組織架構中的關鍵一環(huán)，承擔著人才引進、培養(yǎng)、管理與發(fā)展的重任，其工作內(nèi)容與職責廣泛而深入，旨在構建并維護一個高效、和諧的工作環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同成長。
職責：1、開發(fā)并維護招聘渠道，包括線上招聘、校園招聘、社會招聘等
2、篩選簡歷，安排并參與面試過程，評估候選人能力與適配度
3、基于面試結果，提出錄用建議，協(xié)助完成錄用通知及入職手續(xù)辦理。
工作地點
中正置業(yè)(華隆大廈店)首層
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張光健/人事經(jīng)理
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