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薪資待遇：無責(zé)4000底薪+高提成
40%--80%高提成+優(yōu)秀獎勵+提升獎勵，獎勵部分直接現(xiàn)金發(fā)放，提成部分2天內(nèi)到達賬戶，一個月開幾次工資，你說了算。
職位要求：年齡20--35 男女不限，活潑大方，表達能力強。
1，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售和推廣；
2.開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；
3.通過電話與客戶溝通培訓(xùn)課程內(nèi)容，感興趣約見面詳談；
4.明確的晉升機制，公司定期對員工進行管理培訓(xùn)；
5.工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力；
6.性格活潑開朗，社牛最好，社恐人士也會被帶動。
工作時間：8：30--18：30，年假30天；
晉升渠道：初級顧問-高級顧問-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理 集團支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，工作兩年公司支持即可自己開分公司，自己當(dāng)老板。