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職位要求：年齡20--35男女不限，活潑大方，表達(dá)能力強(qiáng)。
1，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售和推廣；
2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
3.通過(guò)電話與客戶溝通培訓(xùn)課程內(nèi)容，感興趣約見面詳談；
4.明確的晉升機(jī)制，公司定期對(duì)員工進(jìn)行管理培訓(xùn)；
5.工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；

工作時(shí)間：8:30-18:30 自由調(diào)休，年假30天；

晉升渠道：初級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理 集團(tuán)支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

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