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職位要求：

年齡20--35 男女不限，活潑大方，表達(dá)能力強(qiáng)。
1，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售和推廣；
2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
3.通過電話與客戶溝通培訓(xùn)課程內(nèi)容，感興趣約見面詳談；
4.明確的晉升機(jī)制，公司定期對(duì)員工進(jìn)行管理培訓(xùn)；
5.工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；
6.性格活潑開朗，社牛最好，社恐人士也會(huì)被帶動(dòng)。

工作時(shí)間：8：30--18：30，年假30天；

晉升渠道：初級(jí)顧問-高級(jí)顧問-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理 集團(tuán)支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，工作兩年公司支持即可自己開分公司，自己當(dāng)老板。