崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)重慶產(chǎn)業(yè)化基地人力資源管理相關(guān)工作。
1-1 參與制定、實(shí)施及完善相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。
1-2 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化基地人才梯隊(duì)搭建工作,包括完善崗位任職資格體系,開展人才招聘工作,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系。
1-3 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,實(shí)施年度人力資源計(jì)劃,開展員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效考核等工作。
1-4 負(fù)責(zé)建立各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析體系,定期統(tǒng)計(jì)和分析人力相關(guān)數(shù)據(jù),并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
1-5 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,組織公司各項(xiàng)人力資源工作的落地實(shí)施。
2-負(fù)責(zé)重慶當(dāng)?shù)匦姓芾砉ぷ鳌?
2-1 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括辦公環(huán)境管理、文件管理、會(huì)議管理、來訪接待等。
2-2 負(fù)責(zé)重慶辦公區(qū)員工活動(dòng)組織實(shí)施、福利發(fā)放等工作。
2-3 協(xié)助辦理印章的登記和使用工作。
3-公司交辦的其他工作。
任職要求:
1- 統(tǒng)招本科,人力資源管理、藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。
2- 5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過GMP認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3- 擅長招聘、培訓(xùn)工作模塊,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力。