1.員工的招聘與儲備,辦理員工入離職等人事變動事項,負責公司內部員工檔案的建立與管理;
2.每月對員工的考勤進行統(tǒng)計檢查,申報項目員工薪酬,員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
3.負責員工入職離職手續(xù)的辦理及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理及檔案歸檔;
4.項目相關資料整理;
5.完成其他人事相關工作及領導交代的其他工作。
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