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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施;

2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證受益;

4、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通；

6、負(fù)責(zé)管理各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)；

7、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)；

二、任職要求：
1. 本科學(xué)歷以上，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 35歲以下，同崗位經(jīng)驗(yàn)5年及以上，條件優(yōu)秀者本條可放寬；

3. 5年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。