一、工作職責(zé):
1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,協(xié)助制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;
2、協(xié)助擬定審計(jì)方案,編制審計(jì)底稿,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
3、實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、離任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、對(duì)公司的重大事件進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,并提出有效可行的解決方案;
7、負(fù)責(zé)受理、調(diào)查內(nèi)部投訴或舉報(bào),針對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究;
8、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
9、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的歸檔整理等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具備中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
4、具備5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程與會(huì)計(jì)核算方法;具備必要的審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律知識(shí);
5、具備良好表達(dá)溝通能力及執(zhí)行力;能熟練運(yùn)用 office 辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件;
6、具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持集團(tuán)審計(jì)管理原則;廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守;務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),符合公司企業(yè)文化要求。