職位描述
招聘人事培訓薪酬福利
崗位職責：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
6、組織、實施員工文化娛樂活動。
7、管理公司人事的檔案。
8、協(xié)助實施員工培訓活動。
9、協(xié)助處理勞動爭議。
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
6、組織、實施員工文化娛樂活動。
7、管理公司人事的檔案。
8、協(xié)助實施員工培訓活動。
9、協(xié)助處理勞動爭議。
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職資格
1、大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
1、大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、需要長期職業(yè)規(guī)劃方向為人事方向，無工作經(jīng)驗公司可以培養(yǎng)。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
工作地點
義烏市龍飛國際貿(mào)易有限公司7幢2樓
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職位發(fā)布者
焦先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
義烏市龍飛國際貿(mào)易有限公司義烏市龍飛國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱“龍飛”）前身成立于1993，是津巴布韋采購商服務(wù)中心，義烏中非商會的創(chuàng)始成員單位，也是“阿里巴巴尋夢示范基地”、“義烏市十佳誠信電商公司”和“AAA級”物流企業(yè)。龍飛歷經(jīng)30年的穩(wěn)健發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為集合傳統(tǒng)市場檔口經(jīng)銷板塊；國內(nèi)1688、阿里國際站、亞馬遜、獨立站為主的電商板塊；國際物流板塊；生產(chǎn)制造板塊“四合一”的綜合性貿(mào)易企業(yè)。龍飛傳統(tǒng)外貿(mào)領(lǐng)域主要深耕非洲市場，分別在津巴布韋和贊比亞均設(shè)立有分公司，推動本地化運營，起到了良好的效果。龍飛自2003年開始就通過派駐海外員工，自建本地營銷團隊，推動海外合伙人制度，提供海外倉服務(wù)，調(diào)動了合作伙伴和運營團隊的積極性，在信息對接、供應(yīng)鏈服務(wù)上也同時解決了海外采購商的諸多痛點、難點，為龍飛非洲業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，龍飛還通過阿里國際站、亞馬遜、獨立站等電商運營的方式積極擁抱線上推廣新模式，為中小批發(fā)客戶提供更為良好的采購服務(wù)。目前龍飛已經(jīng)積累外銷批發(fā)客戶超過500家，銷售以廚具、餐具、工藝品、小家電、收納產(chǎn)品為主的家居百貨類產(chǎn)品超過1萬個SKU。 2023年，龍飛將大力推動EHM獨立站電商平臺業(yè)務(wù)，從而讓公司傳統(tǒng)外貿(mào)業(yè)務(wù)向電商業(yè)務(wù)積極轉(zhuǎn)型，更多從線上去導入流量。該平臺將主要從事英語跨境電商出口的服務(wù)型電商平臺，秉持“讓中小采購商更加方便”的理念，專注英語市場國家的國際貿(mào)易與合作。依托全新打造的B2B一站式門到門跨境電商采購平臺，為英語國家的采購商以最低成本、最高效率對接中國海量供應(yīng)商。
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