1、負責組織內(nèi)部的行政工作,包括組織機構(gòu)設(shè)置、職責范圍設(shè)定、績效考核激勵表設(shè)計、管理制度建立等;
2、負責制定和實施機構(gòu)的人力資源管理方案,包括招聘、調(diào)動、培訓、考核、薪酬激勵等;
3、負責組織安全管理,制定和推行安全管理制度,保障機構(gòu)正常運行;
4、負責組織內(nèi)部的文秘工作,包括會議準備、文件審核、公文擬稿、文檔管理等;
5、負責組織內(nèi)部的財務(wù)管理,包括預算撥款、費用管理、經(jīng)費使用情況等;
6、負責組織內(nèi)部各項工作的督辦,確保工作按計劃、按時完成;
7、負責組織內(nèi)部的信息管理工作,及時發(fā)布重要信息;
8、負責組織內(nèi)部的檔案管理,妥善保管重要檔案;
9、負責組織內(nèi)部的客戶關(guān)系管理,及時解決客戶的問題;
10、負責組織內(nèi)部的其他管理工作,如日常行政事務(wù)等。