一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)各項(xiàng)目組提供資料及樣品,制定出初步工藝流程,評(píng)估制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
2、編制制程SOP工藝文件并跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。
3、參與新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)及工藝中問題點(diǎn)的確認(rèn)及改善。
4、新產(chǎn)品制程工藝設(shè)計(jì)評(píng)估與改善。
5、定期和不定期根據(jù)訂單、產(chǎn)品、設(shè)備、人員、能耗等情況修正制程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)。
6、生產(chǎn)制程工藝技術(shù)問題的異常處理,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)要求等進(jìn)行分析,提出改善建議。
8、對(duì)生產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進(jìn)行分析及改善。
9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行流程分析,優(yōu)化產(chǎn)品流程,提高生產(chǎn)效率。
10、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及指導(dǎo),提高員工作業(yè)效率。
11、對(duì)材料用量進(jìn)行合理化評(píng)估,提高材料利用率。
12、根據(jù)制程工藝單對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期驗(yàn)證,分析設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并根據(jù)產(chǎn)品和訂單的具體情況改進(jìn),提升生產(chǎn)效率。
13、根據(jù)公司的要求,結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計(jì)車間的工藝布置圖,合理優(yōu)化生產(chǎn)布局并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行排布。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上本崗位專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(本行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或涂布涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械、電氣類等相關(guān)專業(yè)。)
2.能獨(dú)立完成制程工藝流程評(píng)估及SOP作業(yè)指導(dǎo)書;
3.了解涂布工藝、加工和常用測(cè)量工具的使用,了解基本的生產(chǎn)設(shè)備、工序及系統(tǒng);跨行業(yè)的能夠在一個(gè)月里熟悉流程和工藝,將原有專業(yè)技能完整應(yīng)用發(fā)揮。
4.熟悉IE知識(shí)、IE七大手法、八大浪費(fèi)等:
5.有改善工作經(jīng)驗(yàn),須有改善案例(個(gè)案改善、精益生產(chǎn)項(xiàng)目等);
6.創(chuàng)新能力與專業(yè)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)適應(yīng)性強(qiáng),有計(jì)劃性和執(zhí)行力:
7.有3年以上精益生產(chǎn)、成本控制、效率研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
8.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制造工藝者優(yōu)先:
9.具有問題分析和解決的能力(個(gè)案說明),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)知識(shí)和能力。
福利待遇:
1.待遇:7-13K(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,入職前定薪)。
2.包吃(午餐),提供合住宿舍(水電分?jǐn)偅?
3.年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金(按照工作表現(xiàn)定)