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銷售經(jīng)理8k-15k

1. 崗位職責(zé):

2. 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、推廣、老客戶維護(hù)及新客戶開發(fā)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、指導(dǎo)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)實(shí)施鋪市鋪貨、標(biāo)準(zhǔn)陳列打造計(jì)劃及促銷計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及銷售政策的收集、分析，包括其他品牌的各個(gè)商場(chǎng)、門店的銷售方式，及活動(dòng)方案

3. 4、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品品牌和知名度；
崗位要求：

1. 專科以上學(xué)歷，年齡25—45歲。3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，熟悉定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用先；

2. 熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、終端門店管理，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

3. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮，有抗壓能力，善于市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)；

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，有較好的合作精神；

薪酬待遇:

4. 無(wú)責(zé)底薪＋績(jī)效

5. 完善的培訓(xùn)制度與晉升福利

6. 繳納社保＋每年10天帶薪休假＋定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利

7. 公司氛圍好，人性化管理

工作時(shí)間:

8:20-12:00

1:30-18:00

月休四天