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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的需求，制定并執(zhí)行課程計(jì)劃和培訓(xùn)方案，完成授課任務(wù)

2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善?

3.能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)課程和項(xiàng)目，達(dá)成營(yíng)銷效果并進(jìn)行效果評(píng)估

4.統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部的每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，以及跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源?

5.?持續(xù)優(yōu)化與反饋?：不斷復(fù)盤和優(yōu)化授課內(nèi)容，提升課程產(chǎn)出

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力

2.具有1-3年以上的商業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷售工作且擁有豐富的銷售人才培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好的文字表達(dá)能力、演講能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、感染力強(qiáng)，善于溝通和學(xué)習(xí)提升

4.具有培訓(xùn)案例、課件/物料研發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Office系列軟件，擅長(zhǎng)PPT制作

薪資待遇：
底薪+績(jī)效+提成+滿勤+五險(xiǎn)+每年調(diào)薪