崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘流程外包項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標(biāo);
2、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能;提升項(xiàng)目交付率和滿意度;
3、帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì),熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評(píng)估,推薦候選人,完成職位交付;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),良好維系人脈關(guān)系;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘業(yè)務(wù)信息;
5、開發(fā)與維護(hù)及跟進(jìn)目標(biāo)客戶,達(dá)成制定的商務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、至少1年及以上RPO招聘流程外包/獵頭/招工/靈活用工/BPO等乙方招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具備對(duì)于客戶職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力;良好服務(wù)意識(shí);
3、熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,招聘平臺(tái),招聘方法;人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂觀,外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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