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1、招公司條線行長/副行長、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、客戶經(jīng)理、融資租賃業(yè)務經(jīng)理
2、招個人條線行長/副行長、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理
3.努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式，有創(chuàng)造性地拓展業(yè)務
4.完成分支行分配的其他工作
任職要求：
1、 原則上40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；
2、 具有3-10年以上金融工作經(jīng)驗，其中從事管理崗位3年以上，且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；（特殊引進人才除外）
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境；具有較強的營銷能力和風險管理能力；
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作；
5、具有較強的團隊管理能力及市場開拓能力；
6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。