主要職責
1、制定并執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)計劃,包括市場調(diào)研及分析、產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)預(yù)算、研發(fā)過程和周期管理,確保產(chǎn)品達到定型驗收指標,并獲董事會批準。
2、制定技術(shù)要求,組建和管理研發(fā)團隊,建立協(xié)同工作機制和質(zhì)量控制機制;協(xié)助公司總經(jīng)理管理公司核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)。
3、建設(shè)公司技術(shù)研發(fā)平臺,探索新技術(shù),并集成至產(chǎn)品中;合作建立產(chǎn)學(xué)研基地;儲備技術(shù)檔案和核心技術(shù)。
4、跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保資源驅(qū)動產(chǎn)品研發(fā)進度;負責供應(yīng)鏈和供應(yīng)商渠道開發(fā),協(xié)同研發(fā)、采購、生產(chǎn)制造等部門促進產(chǎn)銷協(xié)同,保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布,產(chǎn)品驗收等。
5、監(jiān)控產(chǎn)品使用效果,持續(xù)改進產(chǎn)品技術(shù)水平和適應(yīng)性升級,不斷提升產(chǎn)品競爭力。
6、配合產(chǎn)品規(guī)劃部門和營銷部門開發(fā)及改進產(chǎn)品,以更好地滿足市場需求;參與營銷計劃和預(yù)算編制;推廣產(chǎn)品,支持銷售。
7、選拔和培養(yǎng)團隊成員,合理安排分工,指導(dǎo)階段工作計劃;關(guān)注團隊發(fā)展和績效。
8、完成公司交辦的相關(guān)工作。
任職要求
1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、通信工程或相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗,有跨部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉硬件和軟件開發(fā)流程,熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)和IT基礎(chǔ)設(shè)施。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力和解決問題的能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力團隊合作精神。
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