職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源與行政管理策略、計(jì)劃和流程，確保人力資源配置、行政管理及企業(yè)文化建設(shè)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相匹配。
2.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊(duì)文化，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)及員工關(guān)系管理等，以提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3.制定和完善公司的人事管理制度、行政管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
4.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的績(jī)效評(píng)估體系，定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，提供反饋，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。
5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的制定、監(jiān)控及優(yōu)化，通過(guò)有效管理降低行政成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
6.處理各類(lèi)突發(fā)事件和員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)公司形象和內(nèi)部穩(wěn)定。
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源與行政管理策略、計(jì)劃和流程，確保人力資源配置、行政管理及企業(yè)文化建設(shè)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相匹配。
2.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊(duì)文化，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)及員工關(guān)系管理等，以提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3.制定和完善公司的人事管理制度、行政管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
4.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的績(jī)效評(píng)估體系，定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，提供反饋，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。
5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的制定、監(jiān)控及優(yōu)化，通過(guò)有效管理降低行政成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
6.處理各類(lèi)突發(fā)事件和員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)公司形象和內(nèi)部穩(wěn)定。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有社工機(jī)構(gòu)工作背景者更佳。
2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理各大模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等）及行政管理流程。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4.優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，有效傳達(dá)公司政策和信息；善于識(shí)別和解決復(fù)雜問(wèn)題，具備快速應(yīng)變和危機(jī)處理能力。
5.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有高度的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有社工機(jī)構(gòu)工作背景者更佳。
2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理各大模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等）及行政管理流程。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4.優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，有效傳達(dá)公司政策和信息；善于識(shí)別和解決復(fù)雜問(wèn)題，具備快速應(yīng)變和危機(jī)處理能力。
5.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有高度的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
云城·幸福產(chǎn)業(yè)園
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范先生/人事專(zhuān)員
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四川航旅健康養(yǎng)老服務(wù)有限公司*航旅康養(yǎng)簡(jiǎn)介*四川航旅健康養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家以旅游、康養(yǎng)、旅居、養(yǎng)老、文化、社交為一體的多元化健康養(yǎng)老綜合型服務(wù)企業(yè)，公司現(xiàn)有20余個(gè)旅游接送站點(diǎn)，100多個(gè)國(guó)內(nèi)主題康養(yǎng)基地，3個(gè)海外主題康養(yǎng)社區(qū)。背靠航旅集團(tuán)作為西南地區(qū)最大包機(jī)商和旅游產(chǎn)品批發(fā)商的資源優(yōu)勢(shì)，以及集團(tuán)旗下旅游地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、文化傳播、航旅巴士等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的助力，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺(tái)，結(jié)合中老年人生活、休閑、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、社交以及養(yǎng)老的實(shí)際需求，以文化為核心，以活動(dòng)為橋梁，以平臺(tái)為支撐，以服務(wù)為紐帶，利用“互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)+養(yǎng)老綜合服務(wù)+文體娛樂(lè)活動(dòng)+社交文化服務(wù)”的形式，以“公益無(wú)償+商業(yè)低償”的運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)“生活管家”、“健康管家”、“快樂(lè)管家”的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和整合健康養(yǎng)老服務(wù)資源、專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍和旅游資源的“一站式綜合服務(wù)”、“一體化資源統(tǒng)籌”、“一網(wǎng)覆蓋信息管理”、“一門(mén)式辦事窗口”的養(yǎng)老綜合型服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為老年人“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為”的老年生活提供健康養(yǎng)老全方位綜合性服務(wù)。*航旅社工簡(jiǎn)介*航旅社工是四川航旅國(guó)際旅業(yè)集團(tuán)有限公司利用非國(guó)有資產(chǎn)全額捐贈(zèng)，并經(jīng)成都市高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)保障局核準(zhǔn)登記的以老年社會(huì)工作、家庭社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作為基礎(chǔ)的民辦非企業(yè)單位。航旅社工在黨建引領(lǐng)下，以“以人為本、博愛(ài)務(wù)實(shí)，助人自助、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、服務(wù)民生”的社工理念，以“解決社會(huì)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”為使命，立足于城市社區(qū)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題和需求，依托養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)發(fā)展服務(wù)、家庭綜合支持服務(wù)為核心，集健康養(yǎng)老、社區(qū)互助、社區(qū)環(huán)保、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)藝術(shù)、社區(qū)營(yíng)造、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、法律社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、未成年社會(huì)工作、救助社會(huì)工作等多領(lǐng)域?yàn)橐惑w的多元化綜合服務(wù)。航旅社工背靠航旅集團(tuán)作為西南地區(qū)最大包機(jī)商和旅游產(chǎn)品批發(fā)商的資源優(yōu)勢(shì)，以及集團(tuán)旗下旅游、地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、文化傳播、科技、康養(yǎng)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的助力，以社會(huì)工作為基礎(chǔ)，以服務(wù)為核心，以文化為紐帶，以活動(dòng)為橋梁，以平臺(tái)為支撐，整合了法律、教育、心理、醫(yī)務(wù)、社工、文化、策劃、媒體、婚介婚慶、家庭關(guān)系等多行業(yè)、多專(zhuān)業(yè)、多領(lǐng)域的優(yōu)秀專(zhuān)家資源，在社會(huì)工作倫理和價(jià)值觀的指導(dǎo)下，以科學(xué)的社工理論為基礎(chǔ)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)方法，全力打造以社會(huì)公共服務(wù)、支持性業(yè)務(wù)為支撐的社工服務(wù)生態(tài)圈，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代社會(huì)工作貢獻(xiàn)力量。
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