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1、負(fù)責(zé)指標(biāo)分解，目標(biāo)管理、偏差管理、漏斗管理、時間管理、資源管理及團(tuán)隊組織文化建設(shè)
2. 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的團(tuán)隊銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式配合促銷計劃努力達(dá)成部門、醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊顧客服務(wù)管理，監(jiān)督客戶服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊顧客的開發(fā)管理，與小組成員共同分析顧客開發(fā)、接待過程中存在的問題；
5.組織研究醫(yī)美項目現(xiàn)場咨詢的方式，方法，充分突出醫(yī)院的特點(diǎn)及優(yōu)勢；
6. 配合醫(yī)院各種促銷活動在本團(tuán)隊的執(zhí)行和推動，確保各類活動項目順利完成；
7.及時匯總分析客戶的各類意見，并提出改進(jìn)、優(yōu)化意見和建議；

任職條件
1、 形象良好，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3、了解經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，目標(biāo)感強(qiáng)；
4、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。