職位描述
招聘人事培訓員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 統(tǒng)計績效，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通技巧；
3. 熟悉勞動法；
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 統(tǒng)計績效，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通技巧；
3. 熟悉勞動法；
工作地點
江蘇省常州市新北區(qū)三井街道萬達金街西竹山路9號8樓整層
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職位發(fā)布者
朱女士/人事
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司常州分公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，22年總營收7.5億，并獲得建信信托，山東國資跟投A輪億元融資銳仕方達是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商，也是 AAAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設(shè)有近200家分公司，擁有近 5000余名員工；銳仕方達的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)具備競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（RisfondNetwork Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力 80000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。
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