?課程推廣和講解?:課程顧問負責向客戶介紹學校的課程,提供專業(yè)的課程體系講解,并根據(jù)客戶需求設計個性化的課程體系,最終促成簽約開始學習課程。
?客戶溝通與需求分析?:課程顧問需要與客戶進行深入溝通,了解他們的具體需求和學習目標,制定符合客戶需求的學習計劃,并通過專業(yè)的溝通技巧完成銷售目標。
?銷售任務與業(yè)績目標?:課程顧問需要按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫,并跟進課程費用的支付流程,幫助學生完成學習目標。
?市場信息收集與分析?:通過線上線下渠道收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù),執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。
?客戶服務與關系維護?:與客戶保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務,達成長期合作。幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的問題,處理學生在學習過程中遇到的問題。
【任職資格】:
1.中專及中專以上學歷;
2.具有良好的溝通能力和協(xié)作精神;
3.工作盡職,責任心強,熱愛教育事業(yè),愿意接受挑戰(zhàn)和開拓進取的精神;
4.較強的溝通能力和清晰的目標感,口齒清楚。
5.有同業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉辦公軟件。
崗位職責:
1.結合中學生的學習情況,分析孩子薄弱點,給家長提供學習方案
2.按時完成工作計劃,維護學員數(shù)據(jù)庫;,持之以恒的跟進維護,建立客戶的信任感并且來校區(qū)做課程體驗;
3.接待來訪的家長,為客戶耐心解疑答惑有關課程或者學校方面的問題;
4.溝通并且根據(jù)客戶需求制定合理的課程體系;
5.負責課程產(chǎn)品的報價和簽約;
6.協(xié)助校區(qū)的經(jīng)營管理團隊做好協(xié)調(diào)和管理;
7.開拓客戶渠道,協(xié)助并參與相關的市場活動。
【不加班、不加班、不加班】
【雙休、雙休、雙休】
【重要的事情說三遍,不要問了!!!HR己經(jīng)郁悶了!】
【不要被加班和九九六洗腦了!誰說銷售就一定要加班的!我們就是不加班、還雙休】!
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1、底薪4500+高提成+獎金+開單補助,2022年本崗位40%銷售人員月薪為15K+,60%銷售人員月薪過萬;
2、不定時培訓,所有員工免費參加公司業(yè)務范圍之內(nèi)的所有培訓課程,優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓
3、周末雙休,享有國家法定節(jié)假日,入職即享有帶薪年假,以及長達20天的帶薪春節(jié)假
4、年終獎、節(jié)日福利、帶薪休假、生日福利、開單紅包等
4、無責任底薪+新簽提成+推薦等獎金=綜合月薪8000+;
5、按照個人工作經(jīng)驗和工作能力定崗定薪;
6、晉升方向:課程顧問-A級課程顧問-課程顧問主管-校區(qū)招生經(jīng)理。