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    更新于 11月29日

    養(yǎng)老院院長

    1萬-2萬·13薪
    • 成都錦江區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大健康康養(yǎng)運營管理
    崗位職責(zé):
    1.作為機(jī)構(gòu)綜合管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部管理工作,并對副院長及以下崗位工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
    2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定本機(jī)構(gòu)工作計劃,并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督,完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    3.統(tǒng)籌院內(nèi)的質(zhì)控風(fēng)控、安全管理,落實安全經(jīng)營的各項制度;負(fù)責(zé)管控并處理投訴、重大事件及突發(fā)事件;
    4.進(jìn)行院內(nèi)的成本及預(yù)算管理、招聘計劃、并對內(nèi)部人才進(jìn)行梯隊建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù);
    5.與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò),按政府、民政要求做好來訪、入住、參觀、防疫等工作安排;
    6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)與公司總部之間的有效溝通,保障機(jī)構(gòu)健康運營。

    任職要求:
    1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康復(fù)醫(yī)院、醫(yī)院管理等相關(guān)經(jīng)驗;
    2.熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理的經(jīng)驗;
    3.熟悉養(yǎng)老、康養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)流程,熟悉行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)動態(tài);
    4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的突發(fā)實際判斷、處理能力。

    職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利。

    工作地點

    興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

    職位發(fā)布者

    孔女士/人事主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
    成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司(下簡稱成都醫(yī)投集團(tuán))與美邸養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司(下簡稱美邸養(yǎng)老)共同出資設(shè)立,注冊資金2700萬元。公司以養(yǎng)老項目投資運營為主營業(yè)務(wù),注冊地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團(tuán)是成都市重點國有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準(zhǔn)組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團(tuán)安排部署,公司主營業(yè)務(wù)從單純的產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴督ㄟ\管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進(jìn)”戰(zhàn)略和引領(lǐng)全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的目標(biāo),堅持民生保障與市場相結(jié)合發(fā)展。成都醫(yī)投集團(tuán)以“讓未來生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構(gòu)建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產(chǎn)業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的引領(lǐng)者、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美邸)國內(nèi)獨資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設(shè)日本首·家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有20年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運營經(jīng)驗。截至2020年6月,機(jī)構(gòu)總數(shù)308家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)12家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2020年營業(yè)收入折合人民幣約18億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運營管理體系及豐富經(jīng)驗,包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實操經(jīng)驗并獲得社會廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點,以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務(wù)體系。未來10年計劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機(jī)構(gòu)50家,整體床位規(guī)模5000張,服務(wù)居家老人2萬以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號本土代表品牌。
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