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崗位職責(zé)：
1.全面主持店面工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成門店銷售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo)；
3.產(chǎn)品的要貨計(jì)劃、進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品和服務(wù)質(zhì)量
4.監(jiān)督門店的商品及內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，保障食品安全；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)帶教及工作安排。

任職要求：
1.25-40歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有零售業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通團(tuán)隊(duì)、客戶、商品管理，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的執(zhí)行；
4.具有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，表達(dá)力及承壓力強(qiáng)。

薪酬范圍：儲(chǔ)備期3個(gè)月固定薪資+獎(jiǎng)金，月薪4-6K；
成為門店店長(zhǎng)，年收入7-10W