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崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展完善及優(yōu)化培訓體系，整合培訓資源，推進培訓體系落地實施
2.根據(jù)門店營運標準編制可視化手冊、課程及視頻給予門店賦能培訓
3.協(xié)助各營運部門培訓工作落地與校準
4.協(xié)助公司稽核、人資、財務等部門進行項目培訓
5.配合部門重點培訓項目工作的開展
6.上級領導交代的其他工作
任職要求
有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有池奈、半天妖、馬香遠等類似經(jīng)驗優(yōu)先
1.文字功底強，能獨立制作培訓手冊,有具體的項目呈現(xiàn)
2.熟練使用辦公軟件，懂小視頻剪輯，能獨立開發(fā)課件
3.優(yōu)秀的演講和邏輯思維能力，語言表達流暢，有親和力，能獨立授課
4.連鎖餐飲管理崗位工作經(jīng)驗五年以上或培訓經(jīng)驗兩年以上，連鎖餐飲培訓主管級及以上崗位經(jīng)驗5.大專學歷及以上，熱情大方