崗位職責:
1、負責拓展、開發(fā)鐵路、地鐵、四電行業(yè)客戶商機,挖掘潛在客戶資源;
2、負責搜集鐵路、地鐵等行業(yè)的項目信息以及市場動態(tài)并提供分析;
3、負責為客戶策劃具體的落地實施方案及方案的前期對接。
崗位要求:
1、具備鐵路、水利、市政或自動化監(jiān)測、工程加固、工程修復領域客戶開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較好的溝通能力和商務公關及談判能力;
3、具備市場分析及開拓能力、較強的抗壓能力,接受出差。
企業(yè)簡介:
法施達集團創(chuàng)立于2004年,專注錨固與連接智能化產(chǎn)品的研制,致力于交通、能源、新基建領域產(chǎn)業(yè)升級和公共安全一體化智慧感知平臺的打造。集團擁有一個研發(fā)中心、兩個生產(chǎn)工廠和遍布全國的市場網(wǎng)絡,是高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”和瞪羚企業(yè)。
與中科院力學研究所、北京交通大學、斯圖加特大學、中國鐵路設計集團和中鐵二院等科研設計機構(gòu)建立長期戰(zhàn)略合作關系,參編國家20多項標準和規(guī)范,擁有近百項專利,產(chǎn)品通過了中國建筑行業(yè)CABR、鐵路行業(yè)CRCC認證以及歐盟ETA認證。服務了全國70%以上的鐵路線路,參與了20多個城市的軌道交通的建設。
前景及福利:
1、平臺發(fā)展:所在的新基礎設施建設行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè);
2、賦能培訓:公司注重學習分享,為員工提供專業(yè)知識、技能及素質(zhì)等培訓,同時集團下屬工廠具備國家職稱評定資質(zhì),有助員工提升發(fā)展;
3、共贏發(fā)展:擁有股權(quán)激勵機制、構(gòu)建晉升通道,打造核心人才競爭力。
4、福利待遇:六險一金,雙休、國家法定節(jié)假日、生日會、節(jié)日福利。
5、團建活動:豐富的員工團建活動,年會歡聚;
6、司齡嘉獎:給予司齡五年、十年奉獻獎金;
7、工作氛圍:正能量飽滿,人際關系簡單,更多的是技術(shù)鉆研的熱情,對待成績我們不驕不躁,對待困難我們守望相助,加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠。
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