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1、負責制定采購合同談判、草擬、簽訂及辦理合同評審、審批手續(xù)。
2、負責供應商訂單過程執(zhí)行，交期管理。
3、負責供應商對賬、開票、付款申請的執(zhí)行管理。
4、負責采購產(chǎn)品的品質(zhì)和數(shù)量異常的處理
5、負責采購物資計劃方案的擬定與實施。
6、跟蹤掌握料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

7、負責供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，與供應商的比價、議價談判工作。

9、采購月度報告，成本分析、庫存分析等報告編制實施。

10、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。部門人員工作協(xié)調(diào)及考評工作。

3、廉潔自律，責任心強敬業(yè)精神，學習能力。保密意識，高效執(zhí)行。

法施達集團創(chuàng)立于2004年，專注錨固與連接智能化產(chǎn)品的研制，致力于交通、能源、新基建領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級和公共安全一體化智慧感知平臺的打造。集團擁有一個研發(fā)中心、兩個生產(chǎn)工廠和遍布全國的市場網(wǎng)絡，是高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”和瞪羚企業(yè)。

與中科院力學研究所、北京交通大學、斯圖加特大學、中國鐵路設計集團和中鐵二院等科研設計機構(gòu)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，參編國家20多項標準和規(guī)范，擁有近百項專利，產(chǎn)品通過了中國建筑行業(yè)CABR、鐵路行業(yè)CRCC認證以及歐盟ETA認證。服務了全國70%以上的鐵路線路，參與了20多個城市的軌道交通的建設。

前景及福利：
1、平臺發(fā)展：所在的新基礎設施建設行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè)；
2、賦能培訓：公司注重學習分享，為員工提供專業(yè)知識、技能及素質(zhì)等培訓，同時集團下屬工廠具備國家職稱評定資質(zhì)，有助員工提升發(fā)展；
3、共贏發(fā)展：擁有股權(quán)激勵機制、構(gòu)建晉升通道，打造核心人才競爭力。
4、福利待遇：六險一金，雙休、國家法定節(jié)假日、生日會、節(jié)日福利。
5、團建活動：豐富的員工團建活動，年會歡聚；
6、司齡嘉獎：給予司齡五年、十年奉獻獎金；
7、工作氛圍：正能量飽滿，人際關(guān)系簡單，更多的是技術(shù)鉆研的熱情，對待成績我們不驕不躁，對待困難我們守望相助，加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠。

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